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[사회문제 해결] 인권? 중요하지. .... 근데 인권이 뭐야?
한국 사회의 경제적인 성장이 이루어지면서 사람들은 각자 자신의 '인권'을 주장한다. 뿐만 아니라 이주 노동자와 같은 타국가의 사람들과 접촉하면서도 ‘인권’에 대한 인식이 높아지고 있다. 한국 사회 속에서 사람들이 ...
[사회문제 해결] 녹색성장은 '녹색'일까, '성장'일까?
지구의 온난화 현상이 뚜렷해지고 환경 파괴는 갈수록 심각해진다. 하지만, 일반 사람들은 그것을 각자 책임져야 할 개인의 문제라기 보다는 UN과 같은 국제기구나 국가가 나서서 해결해야 할 문제라고 생각한다. 사람들로 하여...
[통일 교육 및 홍보 전략 수립] 한국 사람들은 북한에 관대한 걸까, 무심한 걸까, ...
통일에 대한 남한 사람들의 관심은 시간이 갈수록 약해져 간다. 남한의 대북정책도 정권이 바뀜에 따라 심한 변화를 겪고 있다. 향후 북한과의 관계를 개선하고 통일에 대비하기 위해 필요한 대국민홍보전략이나 인식의 전환을 ...
[온라인게임] 게임만 하는 내 아이, '문제아'인가?
우리 사회 안에서 온라인 게임에 과도하게 몰입하는 청소년들이 문제로 제기되고 있다. 게임에 몰입하는 청소년에 대한 적절한 지도와 치료가 제공되어야 한다는 목소리도 높다. 게임에 몰입하는 청소년들의 문제란 무엇이며,...
[출세의 조건] 개천용은 진짜로 사라졌을까?
현재 한국 사회에서 바라보는 출세란 무엇인가? 출세의 의미는 지금까지 어떻게 변화되어 왔으며, 출세를 하기 위해 우리에게 필요한 것은 무엇인가?
[소통 연구] 누구나 소통하자는 데 왜 안 통할까?
오늘날의 한국을 살아가는 우리들에게 '소통'이라는 것이 어떤 의미로 받아들여지고 있을까? 우리들에게 소통이 언급되는 때는 언제이며, 또 어떻게 적용되고 있는 것일까? 우리는 왜 이 사회를 가리켜 소통이 부재(不在)한 사...
[조직 정체성 확립] 재단이란 건 기업이야, 사회 봉사단체야?
현재 우리 재단은 다양한 사회 활동을 하고 있지만, 그 활동들은 어떤 방향점이 없이 중구난방으로 시행되고 있는 것이 현실이다. 앞으로 우리 재단이 더 발전하기 위해서 필요한 방향성은 무엇일까? 우리 재단은 어떤 정...
[지역 정체성 확립] 서울만 대한민국인가! 수도권은 그냥 베드타운?
현재 우리 지역(도) 주민은 자기 지역에 대한 인식이 매우 부족하다. 지역 내의 여러 정책이나 도지사의 리더십이 주민들의 마음을 움직이고 있지 못한 것 같다. 지역 주민의 지역에 대한 인식을 높이고, 오래도록 살고 싶은...
[대통령 이미지 분석] 대통령, 국민 몰라요! 국민도 대통령 몰라요!
국민들은 대통령에 대해 많은 기대를 가진다. 대통령도 열심히 일하면서 이런 기대에 부흥하려고 하는 것 같다. 하지만, 국민들이 대통령의 노력에 대해 쉽게 공감하는 마음을 가지지는 못한다. 국민들이 대통령이라는 직책에 대...
[정치인 이미지 분석] 사람들은 어떤 대통령을 원할까?
나는 유력 정치인을 지지하고 있다. 그런데, 이 정치인이 향후 우리나라의 대통령 후보로 나서고 또 대통령으로 선출될 수 있을 지가 궁금하다. 현재 일반 국민들이 이 정치인에 대해 가지고 있는 이미지가 무엇인지를 확인할...
[정치인 이미지 분석] 어떻게 해야 지역 주민들이 마음을 사로잡을 수 있을까?
이번 총선에서 내가 지지하는 국회의원이 무난히 당선되었다. 현재의 지역구에서 이 사람이 당선된 가장 큰 이유는 무엇일까? 만일 다음 선거에서도 당의 공천과 관계없이 계속 안정적인 승리하기를 원한다면 자신만의 특색...
[인사제도 구축] 열정 있는 신입사원을 뽑고 싶은데...!
최근 우리 회사 직원들을 보면 예전에 비해 열정이 별로 없어진 것 같아 경영진 입장에서 회사의 미래가 걱정된다. 올해부터 신입사원 선발에서 열정이 남다른 사원을 선발하려고 한다. 효과적인 열정 사원 선발 검사를 ...
[조직 문화 향상] 세상은 변하는데... 우리 회사 이대로 괜찮을까?
우리 회사는 전문적인 영역에서 성공적인 비즈니스를 해 왔다. 현재의 상태는 매우 안정적이며 이번에 새로운 비즈니스 영역으로 확장하려고 한다. 새로운 비즈니스 영역에서 요구될 직원들의 역량이 현재 우리 회사가 가지고...
[리더십 프로그램 개발] 리더십은 리더에게만 필요한 걸까? 교육을 받으면 리더십이 ...
요즘 우리 회사는 규모와 매출이 급속하게 커지고 있다. 급속한 성장 속에서 회사 분위기는 점차 긴장감이 줄어들고 또 업무의 수익성이 예전과 같지 않다. 회사의 분위기를 쇄신하고 지속적인 성장을 이루기 위해 임원들의 역...
[리더십 프로그램 개발] 창의적 아이로 키우고 싶은데 어떤 프로그램이 필요할까?
우리 학교에서는 유치원부터 초등학생 수준에 이르기까지 아이들이 가진 창의력을 계발하여 미래의 지도자를 육성시키는 새로운 창의적 리더십 교육 프로그램을 만들고자 한다. 현재 우리 교육기관에 지원하는 아이들이 가진 개...
[리더십 프로그램 개발] 행복하게 직장다닌다는 건 이상한 거야?
우리 회사 직원들이 회사에서 느끼는 “행복”이라는 것이 무엇인지 알고 싶다. 인간관계 향상과 리더십의 측면에서 간부 직원들이 신세대 직장인들에게 행복한 업무환경을 만들어 줄 수 있는 방법이 무엇인지를 알아내고 이것을...
[짝과 결혼에 대한 심리] 만점 배우자와 결혼하면 만점 결혼생활이 될까?
서로 수준이 잘 맞는 두 집안, 두 남녀가 만나서 짝을 이루고 결혼 했다. 아무런 문제가 없을 것만 같은 이런 맞춤 상대와 살아 가면서도 사회 전반의 결혼만족도는 낮은 편이고, 게다가 세계 제일 가는 이혼률과 저출산률...
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